Gigekonomi
Den så kallade gigekonomin är utan tvekan här för att stanna. Om du är tveksam till begreppets betydelse kan det kort beskrivas som en flexibel arbetsmarknad bestående av många tillfälliga anställningar, så kallade gig, istället för fasta anställningar.
Många personer bestämmer sig för att avbryta sin anställning och göra kortare inhopp på mellannivå, vilket gör att företag i allt större utsträckning har börjat anlita en interimsbyrå för att täcka upp tider när det finns behov.
En av de mest betydande orsakerna till att gigekonomin drivits fram är digitaliseringen som kräver en ny typ av kompetens hos de anställda. Det gäller att vara flexibel och öppen för ny teknik, både som anställd och som företag. För en del företag kan detta innebära snabba svängar på marknaden, vilket öppnar för behovet av till exempel projektledare för kortare perioder, interimskonsulter, tillfälliga inköpschefer eller säljchefer. Även positioner i företagsledningen kan ibland vara aktuella att tillsätta tillfälligt.
Mindre gig
Det är inte bara stora företag som utformar gigekonomin. Med hjälp av olika appar och plattformar har privatpersoner börjat utföra kortare uppdrag, vilket möjliggör ett flexibelt arbetsliv. Ett typiskt exempel på detta är Uber som fått mycket uppmärksamhet i media den senaste tiden, bland annat på grund av företagets ovilja att kategorisera förare som anställda av Uber. Det finns en hel del att fastställa vad gäller inkomstgaranti, kollektivavtal och liknande för denna typ av arbeten.
En av anledningarna till att gigekonomin tagit fart är att människor uppskattar frihet och möjligheten att själv bestämma sina arbetstider. En risk som uppstår är dock relaterad till den som beskrivs med exemplet Uber ovan och det gäller skatt. Skatteverket beräknar att mellan 80 och 90 procent av alla som jobbar inom gigekonomin skattar på fel sätt eller inte alls. Det är därför inte osannolikt att förändringar kommer att införas inom den närmaste tiden för att anpassa regelverket efter den nya ekonomin.
HåboPortalen

Bedöm denna artikel:
Fler nyheter
- Högsta lärarbehörigheten på ett decennium i Håbo 15 Apr 2025 | Politik
- Håbo kommuns resultat i EU-valet 14 Jun 2024 | Politik
- Skoklosters slott bygger ny lekmiljö för barn 20 Maj 2024 | Skokloster
- Sex av tio barngrupper för stora i Håbo 17 Maj 2024 | Skola
- Susanna Alakoski och Elise Karlsson får Jan Fridegårdpriset 2024 09 Apr 2024 | Kultur/Konst/Lokalhistoria
- Sommarläger på finska – ett samarbete mellan Håbo och Enköping 09 Apr 2024 | Politik
- Så vill vi förändra Håbo! - ungdomar berättar med vernissage 20 Mar 2024 | Ungdom
- Barocka buketter inleder säsongen på slottet 20 Mar 2024 | Skokloster
- Full fart när rekryteringsmässan hölls på Fridegårdsgymnasiet 08 Mar 2024 | Företag
- Del av Stockholmsvägen stängs av 20 Feb 2024 | Politik
- Håbo kommun klättrar i utmärkelsen Bästa Tillväxt 18 Dec 2023 | Företag
- Traditionell julmarknad i storslagen slottsmiljö 29 Nov 2023 | Kultur/Konst/Lokalhistoria
- Fyra av tio elever når inte gymnasieexamen i Håbo 29 Nov 2023 | Skola
- Elin Söderlind får Håbo kulturstipendium 16 Nov 2023 | Kultur/Konst/Lokalhistoria
- Håbo ger småföretagare goda förutsättningar i ny jämförelse 16 Okt 2023 | Företag
- Nya historiska spökberättelser om Håbo! 16 Okt 2023 | Kultur/Konst/Lokalhistoria
- Färre behöriga till gymnasiet i Håbo 09 Okt 2023 | Skola
- Jytte Rüdiger ny chef för samhällsbyggnadsförvaltningen 03 Jul 2023 | Kommuninfo
- Joachim Tiefensee är årets eldsjäl i Håbo 2023 03 Jul 2023 | Kultur/Konst/Lokalhistoria
- Axberger berättar om Palme-utredningen på Håbo bibliotek 13 Mar 2023 | Omvärlden





Lämna kommentar
OBS att du måste vara inloggad för att kunna skicka kommentar!
Klicka här för att logga in
Kommentarer granskas inte före publicering. Det innebär att den som skriver en kommentar själv ansvarar för kommentarens innehåll. Den som skriver kommentarer ska följa svensk lag. Kommentera gärna, håll god ton och var artig, hota aldrig, använt sunt förnuft.
Skulle du känna dig förolämpad/kränkt av ett/flera ord/uttryck, vänligen kontakta HåboPortalen (info@haboportalen.se).